2018年1月16日下午，我院教职工大会于嘉庚五101举行。学院党委书记洪永强，常务副院长尤延铖，副院长孙道恒、兰维瑶，院党委副书记郑镇锋出席会议，会议由学院工会副主席林冬云主持。
尤延铖首先向大家作了2017年总结汇报及2018年工作规划。他从党建工作、学科及平台建设、大楼搬迁、人才培养、科学研究、队伍建设、对外联系、文化交流、重点专项等九个方面对2017年度全院工作进行了阐述。党建方面，我院党委就中央巡视反馈意见作出相应整改，截至12月5日所有短期目标都已完成，长期目标还将按方案落实；2017年学院党委组织广大师生党员群众深入学习贯彻落实党的十九大精神，以政治理论学习、固定党日+、知识竞赛、主题党课等形式进一步强化学院意识形态建设。学科及平台建设方面，在学院“双一流”建设过程中，学科群及学科目标更为明确，配套资金规划逐步清晰；完成第四轮学科评估，其中我院控制科学与工程成功获评一级学科博士点；新增各类学科平台，推进各学科快速发展。搬迁工作方面，新大楼建设已基本完善，预计下学期开学初完成整体搬迁。人才培养方面，进一步推动教学质量管理及教学改革，去年我院获批4项省级教改及3项学校教改项目；此外，举办各项学生活动、科创竞赛促进学院学风建设。科学研究方面，各项项目申报、课题申报、发表论文成果丰硕，但军口纵向课题较少。队伍建设方面，目前我院人才引进相对不足，需加强人才引进特别是高端人才引进力度。对外联系方面，与中国航发签订战略合作协议，承办各类国际、国内会议10余场。不断加强对外交流，扩大我院在行业内的影响力。文化交流方面，获得首届校园文化交流优秀成果奖，开设凌云讲坛33场，聚焦行业开展“空天报国”文化交流。重点专项方面，立足民机涡轮基组合动力系统及航空航天装备健康管理技术开展重点专项工作。
总结之后，尤延铖提出了学院2018年度的工作重点要按照学院“十三五”规划开展工作。在学科分析与平台建设方面，目前学院仍然缺少大项目，大团队，为此我院已申报国家发改委新型先进空天动力技术国家地方联合工程技术中心，为学院发展争取更大平台。搬迁安排与大楼建设方面，尤院长鼓励全院教师共同参与学院文化建设，共同营造积极向上的文化氛围。在荐才、引才、育才、聚才方面，重视并鼓励大家积极引荐海内外高端人才；定期召开人才引进专项工作会议，加大人才引进力度。岗位绩效考核改革方面，指出要重视年度考核，完善聘期考核。
郑镇锋做财务工作报告。他就我院财务经费整体划拨使用情况进行了详细地数据分析，同时提出在2017年度仍有较多经费结余的情况下如何在2018年更好使用各项经费以及报账时的注意事项等内容。
洪永强向全院教职工说明专任教师及工程、实验等系列专业技术岗位绩效考核评价实施细则制定事宜。他指出，此次改革是学校进行“双一流”建设的重要方面，我们要充分认识改革的重要意义，同时明确改革任务，统筹安排，有序推进。他指出要制定好实施细则，做好中间的过渡期安排，同时把握时间节点，保证绩效考评的公开公平公正。
随后，大会组织六个教职工小组分别讨论岗位绩效考核评价实施细则，并于会上作总结汇报。大家针对绩效考核评价实施细则的内容以及各学科建设、高聘、学院招生等方面提出意见建议，指出绩效考核评价中增加教师思想政治方面考核，针对科研团队提出具体考核办法，对弱势学科发展给予一定的倾斜与支持等建议。
最后，洪永强作总结发言。他对大家一年的辛勤工作表示肯定及感谢。他指出，2017年是学院的发展年，我院 3个学科点纳入“双一流”建设，同时整合四个重点研究方向，为后续学科发展打下了良好基础。希望大家抓住发展时机，争取更好平台，2018年学院发展可以再上一个台阶。
